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	<title>Kommentare zu: Kündigung wegen unerlaubtem Aufladen eines Handys am Arbeitsplatz</title>
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	<description>Jura Blog und Online-Zeitschrift für Jurastudium, Staatsexamen und Referendariat</description>
	<lastBuildDate>Fri, 10 Feb 2012 10:00:29 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Von: Philipp</title>
		<link>http://www.juraexamen.info/kundigung-wegen-unerlaubtem-aufladen-eines-handys-am-arbeitsplatz/comment-page-1/#comment-1219</link>
		<dc:creator>Philipp</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 12 Jun 2010 15:17:04 +0000</pubDate>
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		<description>Der Vergleich mit dem Staatsanwalt, der nach § 153 StPO einstellt, hinkt aber gewaltig!

Das Verhältnis Arbeitgeber-Arbeitnehmer bzw. Eigentümer-Dieb hat doch nichts damit zu tun, ob man das Delikt auch anklagt. 

Es geht doch darum, dass das Vertrauensverhältnis dahin ist, auch wenn der gestohlene Gegenstand nur einen geringen Wert hat. Nicht nur, weil das Arbeitsverhältnis ein Dauerschuldverhältnis ist und man auch zukünftig noch Leistungen austauscht. Wenn Du mir etwas für zwanzig Euro klaust, ist zwischen uns auch das Vertrauensverhältnis dahin, ohne dass zwischen uns ein Vertrag besteht, da kannst Du Dir sicher sein! Ob der Staatsanwalt hinterher ein Auge zudrückt, ist mir dabei egal!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Der Vergleich mit dem Staatsanwalt, der nach <a href="http://dejure.org/gesetze/StPO/153.html" target="_blank">§ 153 StPO</a> einstellt, hinkt aber gewaltig!</p>
<p>Das Verhältnis Arbeitgeber-Arbeitnehmer bzw. Eigentümer-Dieb hat doch nichts damit zu tun, ob man das Delikt auch anklagt. </p>
<p>Es geht doch darum, dass das Vertrauensverhältnis dahin ist, auch wenn der gestohlene Gegenstand nur einen geringen Wert hat. Nicht nur, weil das Arbeitsverhältnis ein Dauerschuldverhältnis ist und man auch zukünftig noch Leistungen austauscht. Wenn Du mir etwas für zwanzig Euro klaust, ist zwischen uns auch das Vertrauensverhältnis dahin, ohne dass zwischen uns ein Vertrag besteht, da kannst Du Dir sicher sein! Ob der Staatsanwalt hinterher ein Auge zudrückt, ist mir dabei egal!</p>
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	<item>
		<title>Von: BVerfG: Der Fall Emmely - Kündigung wegen einer Bagatelle i.H.v. 1,30 Eur - Verstoß gegen Art. 3 Abs. 1 GG? &#124; Juraexamen.info</title>
		<link>http://www.juraexamen.info/kundigung-wegen-unerlaubtem-aufladen-eines-handys-am-arbeitsplatz/comment-page-1/#comment-1213</link>
		<dc:creator>BVerfG: Der Fall Emmely - Kündigung wegen einer Bagatelle i.H.v. 1,30 Eur - Verstoß gegen Art. 3 Abs. 1 GG? &#124; Juraexamen.info</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 10 Jun 2010 09:43:06 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Aufladen vom Handy am Arbeitsplatz [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Aufladen vom Handy am Arbeitsplatz [...]</p>
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		<title>Von: Kündigung wegen einer Frikadelle &#124; Rechtsanwälte für Arbeitsrecht</title>
		<link>http://www.juraexamen.info/kundigung-wegen-unerlaubtem-aufladen-eines-handys-am-arbeitsplatz/comment-page-1/#comment-588</link>
		<dc:creator>Kündigung wegen einer Frikadelle &#124; Rechtsanwälte für Arbeitsrecht</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Oct 2009 20:57:35 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Aufladen vom Handy am Arbeitsplatz [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Aufladen vom Handy am Arbeitsplatz [...]</p>
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	</item>
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		<title>Von: Gefeuert wegen einer Frikadelle &#124; Juraexamen.info</title>
		<link>http://www.juraexamen.info/kundigung-wegen-unerlaubtem-aufladen-eines-handys-am-arbeitsplatz/comment-page-1/#comment-586</link>
		<dc:creator>Gefeuert wegen einer Frikadelle &#124; Juraexamen.info</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Oct 2009 20:25:18 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Aufladen vom Handy am Arbeitsplatz [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Aufladen vom Handy am Arbeitsplatz [...]</p>
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