Kommentare zu: Arbeitnehmerdatenschutz: Videoüberwachung am Arbeitsplatz

Von: Arbeitnehmerdatenschutz: Blutprobe bei der Einstellung? | Juraexamen.info

Arbeitnehmerdatenschutz: Blutprobe bei der Einstellung? | Juraexamen.info — Thu, 05 Nov 2009 12:04:13 +0000

[...] Arbeitnehmerdatenschutz: Videoüberwachung am Arbeitsplatz [...]

Von: Arbeitnehmerdatenschutz: Neuregelung nach der Wahl? | Juraexamen.info

Arbeitnehmerdatenschutz: Neuregelung nach der Wahl? | Juraexamen.info — Wed, 30 Sep 2009 14:05:11 +0000

[...] Arbeitnehmerdatenschutz: Videoüberwachung am Arbeitsplatz [...]

Von: Arbeitnehmerdatenschutz: Neuer § 32 BDSG tritt am 1.9.2009 in Kraft | Juraexamen.info

Mon, 28 Sep 2009 11:55:27 +0000

[...] Arbeitnehmerdatenschutz: Videoüberwachung am Arbeitsplatz [...]

Von: Alexandra

Alexandra — Fri, 04 Sep 2009 08:43:01 +0000

Danke!!! Endlich finde ich mal etwas zur Frage des Prüfungsmaßstabs im Zusammenhang mit der Überwachung nichtöffentlicher Räume nach der seltsamen Entscheidung des BAG aus 2008… Die Entscheidung des BAG (BB 2008, 2743, 2746, 2747) bzgl. der Überwachung nicht öff. Bereiche hat mich auch verwirrt – alleine der Verhältnismäßigkeitsgrundsatz als Prüfungsgrundlage für die Zulässigkeit der Videoüberwachung von nichtöffetnlichen Räumen erscheint mir auch verfehlt… vor allem, da in der amtlichen Begründung zu § 6 b BDSG steht, dass es auch für die Überwachung nicht öffentlicher zugänglicher Räume einer besonderen Regelung bedarf – beispielhaft wird etwa ein eigentsändiges Arbeitnehmerdatenschutzgesetz genannt (BT.Drs. 14/4329, S. 38).
Ich werde wohl auch weiterhin § 28 BDSG heranziehen – welcher letzlich ja auch eine Verhältnismäßigkeitsprüfung beeinhaltet…

Von: § 32 BDSG tritt heute in Kraft | Juraexamen.info

§ 32 BDSG tritt heute in Kraft | Juraexamen.info — Wed, 02 Sep 2009 07:14:04 +0000

[...] Arbeitnehmerdatenschutz: Videoüberwachung am Arbeitsplatz [...]

Von: christoph

christoph — Sat, 15 Aug 2009 18:48:06 +0000

Hast du gut gesehen – wird natürlich berichtigt!

Von: Tino

Tino — Sat, 15 Aug 2009 13:46:35 +0000

Hallo,
ich bin mir nicht sicher, ob die obige Zitierung eventuell fehlerhaft ist? Wenn der Arbeitnehmer auf Unterlassung klagt, wäre dann ein Abwehranspruch aus § 1004 BGB nicht analog anzuwenden, da die Norm dem Wortlaut nach ja nur das Eigentum schützt!?